Employee Original 职工原创

做好交投的一颗螺丝钉

作者: 李凯伟
日期: 2019-10-10
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一台机器之所以能良好运转,有赖于成千上万个零件。有核心零件,更有不起眼的螺丝钉。机器要平稳运转离开核心零件不行,可谁能说少了螺丝钉就能很好的运转呢?不管是核心部件,还是一颗小小的螺丝钉,只有大家一起紧密配合,互相联系,才能使机器良好运转,发挥更大的效能。


对我来说,投身交投怀抱,从此与交投结缘,热爱交投就成了我的一种使命,但我理解的热爱交投不只是一种想法,更是一种行动、一种信念,是发自内心的,在任何时刻都要表现出你对公司的热爱。我的热爱并不是高大上的那种,我就是交投这台机器的一颗螺丝钉,从事交投土地工程管理部内业岗位,难以在公司里取得卓越的成绩。但我从小事着眼,除了做好本职工作外,还注重细节——所有的办公用纸必须要用完两面才能扔掉;随手关灯;节约用水;保持办公环境整洁;为同事提供力所能及的帮助等。“细微之处见风范、毫厘之优定乾坤”,做不出轰轰烈烈的事迹,那就从小处着眼,认真做事,踏实做人,树立正确的人生观、价值观。无论在什么岗位应该做到下面几点:


——公司的命运就是你的命运

与公司共命运永远都是员工神圣职责。无论遇到什么情况,员工都应该负起责任来,与公司共命运,俗话说:“大河有水小河满,小河无水大河干”。就是这个道理。也许有人认为我为公司工作,公司发给我薪水,这是天经地义的事情。至于公司如何发展,与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落,我换个公司就可以了。持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系,他们不知道公司的发展不仅有利于领导,更有利于自己。他们是命运的共同体,一荣共荣、一损俱损。试想一个从失败的公司中跳槽,对其他公司能有多大的吸引力呢!


——公司的事就是自己的事

任何一个公司的职员都必须清楚,在现在的企业组织里,工作范围的界定其实只是每个人所该做的最小范围。对工作有着雄心和热情的员工,绝不会将自己局限在固有的工作范围之内,他们知道要想在工作上有一番成就,就必须不断寻找学习的机会,扩大自己对公司的贡献。作为一名员工,每天都要这样提醒自己:你必须独立思考并且积极主动。假设有某位员工失职,其他人所应做的,不是眼睁睁地看着情况继续恶化下去,而是想办法补救。有些工作,哪怕不是你的责任,你也要试着去承担,因为公司的事情就是你的事情。只有主动地对自己的行为负责、对公司负责、对客户负责的人,才是领导心目中最优秀的员工。


——你时刻代表着公司的形象

有这么一种人,他们在工作的时候俨然一个正人君子,一旦离开公司,他们立刻判若两人。他们会做出一些让人无法想像的举动。有一位父亲这样教导自己的孩子:“永远不要说发给你薪水的人的坏话。”作为职员,不仅要做到这一点,还要时刻维护自己公司的形象,不要让别人这样说:“某某公司虽然有名,但那些员工的素质却很低。”越是优秀的公司,公司的员工也就越懂得维护公司的形象,无论是在什么时候,都应该想到这一点。


——做公司的主人

问一问你自己,你给公司带来了什么?不要时刻想着自己被公司剥削了多少价值,而应该想想自己为公司创造了多少价值。如果换成别人,我是否比别人做得更好。不要时刻想着自己是在为领导打工,而应该把自己当成公司的主人。


——自觉主动地做事

优秀的员工总是自觉主动地做事。假设你是一个领导,你有两个员工,一个只有在工作任务交待得清楚的情况下才会去做,还经常会把事情弄糟。而另外一个总是能把交给他的任务完成得非常圆满,此外他还喜欢帮助别人,他总是能为顾客和其他同事把一切都安排得很好,这样的两个人,你更愿意同谁一起工作?你会提拔哪一个?答案非常明显。优秀的员工总是超额完成任务,他们做得往往比领导所期望的更多、更好。


——不断学习提升自己

在任何领域中都没有完美无缺的人,工作中的人们都在费尽心思来完美善自己。当你还是一个年轻的人,就该涉足不同的领域,每天为了提升自己而不断地拼搏、努力。也许这需要一段漫长的时间,因为还有许多的东西在等着你去学习。你要为成为一名出色的员工而努力工作;为把工作做得更出色而不断学习新的技能;你还要不断地为公司注入新思想并做一些对公司有重要价值的事情。


——出色地完成每一项工作

全力以赴、精益求精的精神对人的一生的影响是难以估量的。无论是在思想上,还是在日常的生活中,自始至终严格要求,我们就会有一种积极向上的精神。只要我们对自己所做的一切精益求精,这样我们才能够出色地完成每一项任务。没有什么比圆满地完成一项工作,看着一件完美的作品更加令人心神愉快,更加令人感到满足了。当一个人因为能把一件事做得尽可能完善而激动不已的时候,当一个人安静地欣赏着自己所做的一切而心满意足的时候,这是一种真正的永远的快乐,这是一种真正的成功。


——服从于你的领导

服从是军人的第一要务。在今天的公司里面,服从也应该成为职员的第一要务。无数的公司因为员工的不服从、执行力差而导致公司衰败。服从应该是职员的第一美德,也是你日后取得成就的必备条件。有的人的观念里,他们这样认为:“对的就服从,错的就不服从”。持这种观念的人是错误的,服从应该是绝对的。如果上级的指示要经过你的判断才能执行下去,这样一来,不是你的判断显得还要比上司更具权威?所以,服从者应该放弃个人的主见,而应该服从于上司和组织的,一心一意地去执行所属企业的价值理念和指令。如果你有什么意见或者建议,应该在上司发出指令前提出,如果你的意见没有得到上司的采纳,你也必须立刻去执行上司的指令,哪怕你认为是错误的。作为职员,应该时刻了解自己的权限有多大,通过服从,你将对企业的价值理念、运营模式都会有一个更深刻的认识。


总之,热爱交投不只是一种想法、一种观念,更是一种行动。要在任何时刻都要表现出你对交投的热爱,与交投融为一体,与交投共命运。


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