根据公司《关于开展企业文化主题实践月活动的通知》要求,为了深入贯彻“温暖党建”品牌创建活动宗旨,进一步发挥工会组织职能作用,推进职工之家建设,充分发挥文化铸魂作用,持续推动“厚德载道 聚合致远”核心价值观入脑入心,弘扬“爱企敬业,知行合一”的员工准则,培育企业文化品牌,增强集体凝聚力。公司陆续组织开展了企业文化主题实践活动。
为了进一步探索推进公司“十四五”规划,谋划多元产业发展,公司于11月25日,召开了党委理论学习中心组(扩大)会议。会议邀请了省自然资源厅矿山地质环境恢复治理专家库成员、市国土局地质环境检测院主任、教授级高工顾福计,围绕矿上地质环境恢复方面的有关政策、实施模式、技术适用性等方面进行授课。
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为了进一步加强职工职业素养,提高职工自身素质和商务能力,公司于11月27日,举办了企业文化——公司礼仪培训,主讲老师向参训人员介绍了商务礼仪的主要内容、特点、原则等理论知识,全面讲解了仪表着装、举止交往、沟通礼仪、会务礼仪和电话礼仪等基本常识,通过培训,使参训人员掌握了在各种商务活动中提升商务品味修养和魅力的技巧,更好的提升了企业的整体商务形象。
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为了激发职工参与体育活动热情和提升职工身体素质,倡导科学、文明、健康的生活方式,大力宣传“快乐工作·健康生活”的理念,有效增强公司的集体凝聚力和向心力。公司于12月27日,组织50余名职工在龙泉湖湿地公园开展了“庆七周年”为主题健步走活动。通过此次活动,展示了公司职工积极乐观的生活态度,大家纷纷表示参加此次活动不仅能从锻炼中找到乐趣、放松身心,更为重要的是有力提升了同事间的沟通能力。
为了让职工切实感受“家”的温度,职工之家推进了设施完善,读书角、棋盘桌、吧台、咖啡机等为职工提供了一个舒心放松的场所。
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当前,企业文化主题实践月活动仍在陆续开展,近期公司将陆续组织职工冬至包饺子、开展棋牌比赛活动等。
通过实践月的一系列活动,让大家更深度的掌握了公司未来业务的运作模式,加强了企业文化理念,提高了职业素养,增进了团队意识,激发了广大职工投身公司“二次创业”的工作热情。