根据公司发展需求，土地公司人力资源部于8月20日下午组织召开项目经理竞聘面试。本次竞聘岗位为青龙满族自治县自行补充粮食产能提质改造整治项目的项目经理，竞聘评审组由土地公司党委副书记、副总经理乔存学和部分部室负责人组成。
对于本次项目经理竞聘，公司高度重视，拟聘员工认真准备积极参与。竞聘流程如下：首先，竞聘候选人依次进入面试区，从个人业务、项目经理岗位工作认识、思路和目标等方面做岗位应聘陈述。其次，由评审组对竞聘者进行现场问答，旨在侧重考察竞聘者的业务知识、管理能力和综合素质。最后，由评审组成员对每一位竞聘候选人现场打分，并根据各位竞聘人的打分情况进行汇总排名，从而选拔出分数最高者为本次项目经理。
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本次面试活动本着公平、公正、公开的原则，注重选拔综合协调、管理能力突出的员工，旨在打造优秀的管理人员队伍，最大限度调动项目管理工作人员的积极性，全力以赴助推公司项目工作高效完成，从而为公司高质量发展奠定坚实基础。