根据公司《关于开展企业文化主题实践月活动的通知》要求,深入贯彻“温暖党建”品牌创建活动宗旨,加大发挥工会组织职能作用,持续推进职工之家建设,充分发挥文化铸魂作用,不断推动“厚德载道 聚合致远”核心价值观入脑入心,深度践行“爱企敬业,知行合一”的员工准则,有效增强集体凝聚力。公司陆续组织开展了系列企业文化主题实践活动。
为了探索推进公司“十四五”规划,谋划多元产业发展,公司于11月25日召开了党委理论学习中心组(扩大)会议。会议邀请了省自然资源厅矿山地质环境恢复治理专家库成员、市国土局地质环境检测院主任、教授级高工顾福计,围绕矿山地质环境恢复方面的有关政策、实施模式、技术适用性等方面进行授课。
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为了进一步加强职工职业素养,提高职工自身素质和商务能力,公司于11月27日举办了企业文化——公司礼仪培训,主讲老师向参训人员介绍了商务礼仪的主要内容、特点、原则等理论知识,全面讲解了仪表着装、举止交往、沟通礼仪、会务礼仪和电话礼仪等基本常识。通过本次培训,旨在促使参训人员提升各种商务活动修养和社交魅力技巧,着力维护企业的整体商务形象。
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为了广泛激发职工参与体育活动热情和提升职工身体素质,倡导科学、文明、健康的生活方式,大力宣传“快乐工作·健康生活”的理念,有效增强公司的集体凝聚力和向心力。公司于12月27日组织50余名职工在龙泉湖湿地公园开展了“庆七周年”为主题健步走活动。通过此次活动,展示了公司职工积极乐观的生活态度,大家纷纷表示参加此次活动不仅能从锻炼中找到乐趣、放松身心,更为重要的是有力提升了同事间的沟通能力。
为了让职工切实感受“家”的温度,推进了职工之家的设施完善,读书角、棋盘桌、吧台、咖啡机等为职工提供了一个舒心放松的场所。
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当前,企业文化主题实践月活动仍在陆续开展,将会组织举办冬至包饺子、棋牌比赛等活动。
通过实践月的系列活动,让大家更加深度掌握公司未来业务的运作模式,牢固树立企业文化理念,切实提高职业素养,有效增强团队意识,持续激发广大职工投身公司“二次创业”的工作热情。